快速扩大组织人数，首先得把组织等级升上去。组织等级越高，能容纳的成员数量就越多，所以每天的组织祈福千万别偷懒。祈福分为铜币和金币两种，铜币祈福每天都能做，虽然收益低但胜在稳定；金币祈福虽然消耗大，但给的功勋和经验更多，适合想冲榜的小伙伴。组织功勋不仅能升级组织，还能在商店换好东西，所以建议大家尽量把每天的祈福次数用完。
组织活动是吸引新成员的关键，尤其是迎击叛忍和要塞争夺战这类热门玩法。迎击叛忍需要组织成员齐心协力挑战BOSS，奖励非常丰厚，很多玩家都会冲着这个来找活跃组织。要塞争夺战则是组织实力的体现，如果能打出好成绩，自然会有高手慕名而来。记得提前在组织公告里写好活动时间，方便大家准时参与，也能让新人感受到组织的凝聚力。
组织的社交功能一定要充分利用，比如小队突袭可以邀请组织成员一起刷副本，不仅能培养默契，还能让新人更快融入。平时多在组织频道聊聊天，互相捐赠忍者碎片，这些细节都能让成员觉得待在这里很舒服。如果条件允许，可以建个群聊，方便大家交流攻略或者约战，毕竟玩游戏嘛，热闹一点才有趣。
有些小伙伴可能战力不高，但每天上线做任务、参加活动，这种成员其实更值得留住。可以在招募信息里写明组织的定位，比如休闲养老或者冲榜活跃，这样能吸引到志同道合的玩家。如果组织里有空位，不妨去世界频道喊话，或者去贴吧、论坛发帖，记得把组织的优势写清楚，比如活动稳定、氛围友好之类的。
首领和高层得多花点心思，比如定期清理长时间不上线的成员，给活跃成员发点小福利，甚至举办点内部小比赛。这些举动虽然看起来不起眼，但能让成员觉得组织有人情味，自然愿意长期待下去。如果组织人数卡在瓶颈，不妨看看是不是活动组织得不够勤，或者氛围不够热闹，调整一下策略，慢慢就能吸引更多小伙伴加入了。
