同盟分组是管理大规模成员的核心机制，通常采用八团制结构，满编盟380人会被划分为8个团，每团约50人。这种分组方式既能保证战术执行的灵活性，又能维持整体协同效率。分组权限通常由盟主、副盟主或太守掌握，他们可以根据成员活跃度、战斗力或在线时间段进行合理调配。需新组建的同盟往往会面临团流动性大的问题，因此保持2-3个直属核心团的稳定性尤为重要。
同盟标记功能是分组协同作战的关键工具，指挥官可以直接在世界地图为城池和关卡添加标记，还能将标记信息通过邮件同步给全盟成员。最新版本优化后，创建标记时可以进入地图规划模式，选择特定范围内的成员参与并自动创建任务分组。这种可视化指挥系统让攻城计划更清晰，比如可以针对不同城池分配不同小组，避免重复劳动或遗漏目标。记得分组时要考虑成员的地理位置，就近分配任务能显著提升效率。
分组管理需要配合完善的制度，常见的有巡查使监督机制和信用评级体系。巡查使会定期检查各组任务完成情况，信用评级则根据成员的参与度、贡献值等数据动态调整。低信用评级的成员可能会被调整到预备组，而高评级成员则有机会进入核心攻坚组。这种动态管理既能激励积极性，又能确保关键战役的战斗力。建议每周固定时间进行分组微调，保持团队活力。
对于大型作战行动，分组功能还能与作战路线绘制联动。指挥官可以用自由绘制或连线模式规划行军路线，设置不同颜色区分各组任务，还能附加提醒时间和通知对象。比如红色路线组负责主攻，蓝色组负责牵制，绿色组负责资源补给。这种精细化的分工让数百人协同作战变得井然有序，尤其适合州府争夺等大型战役。
分组不是固定不变的，需要根据赛季阶段灵活调整。开荒期可以按活跃时间分组，中期按兵种专精分组，后期则按战略目标分组。记得利用好游戏内的施政簿功能记录分组变更历史，方便新成员快速了解当前架构。保持分组透明度和定期沟通，才能让整个同盟像精密的齿轮一样高效运转。
