团队分工是核心策略之一。一个高效的队伍通常需要明确狙击手、突击手、医疗兵和指挥官的角色定位。狙击手负责远距离击杀和观察报点，突击手承担近战突破任务，医疗兵需优先携带药品并保障队友生存，而指挥官则需要具备全局意识，根据毒圈和敌情制定转移或交战决策。角色分工能最大化资源利用率，避免重复职能导致的战术混乱。
跳伞阶段的资源点选择直接影响队伍前期发育。优先考虑距离航线较远但资源丰富的中型建筑群或野区，如M城、采石场等，避免热门区域过早减员。落地后应快速分散搜刮但保持可支援距离，确保基础装备成型后立即集合。若发现附近有其他队伍，指挥官需迅速判断是否交战，避免无意义消耗战拖延进圈时间。载具的提前获取和路线规划对中后期转移至关重要。
前期可采取卡毒边策略清除后方敌人，中后期则需根据地形选择提前抢占中心点或沿掩体推进。第二圈刷新后，队伍应避免在开阔地带停留超过10秒，利用烟雾弹和车辆进行转移。决赛圈要优先保存投掷物，通过手雷逼迫敌人走位，闪光弹创造突袭机会。医疗包和能量药品的合理分配能显著提升持续作战能力。
沟通与纪律性决定随机队伍的配合上限。即使没有固定队友，也应保持基础信息交流，如使用方向坐标报点（例：345方向树后近点）。交战时明确集火目标，避免多人重复射击同一敌人造成火力浪费。撤退或进攻指令必须全员执行，任何个人主义行为都会破坏团队节奏。战后舔包需轮流警戒，防止被第三方偷袭。
推荐两把主力枪械采用突击步枪+连狙组合，如M416搭配SKS或Mini14。全自动步枪装配红点/全息镜用于近战，狙击枪配备4倍/6倍镜负责中程压制。投掷物携带量建议每人至少2颗手雷和1颗烟雾弹，突击手可多带闪光弹。配件和弹药按角色需求优先分配，避免出现狙击手缺乏子弹或突击手缺少扩容的情况。
随机组队难免遇到技术水平差异，应避免指责专注当前局势。遭遇劣势时可通过绕后、拉枪线等战术创造机会，而非盲目硬拼。最终排名并非唯一目标，每局积累的配合经验同样重要。记住四排模式中，执行力往往比个人枪法更具决定性。
